• sportruházat-gyártók

Rólunk

Szakterületünk a kiszolgálás:
1) ismert sportmárkák termékkínálatának bővítésében való segítségnyújtás
2) startup sportmárkák piacbővítésének segítése
3) fitneszklubok és jógastúdiók
4) rendezvényszervezők
 

 

Miért működnek együtt a vezető márkák a Minghang Garments-szel?

Egy kiemelkedő sportruházati márka felépítése többet igényel a gyártásnál – olyan stratégiai munkatársra van szükség, aki összhangban van a kreatív vízióddal, piaci pozicionálással és hosszú távú ambícióiddal. Míg a hagyományos beszállítók gyakran a mennyiséget helyezik előtérbe az értékkel szemben,A Minghang Garments szállítegy integrált OEM& ODM partnerség– a koncepciótervezéstől és az anyagfejlesztéstől a márkaépítés testreszabásáig és a skálázható gyártásig – mindezt kompromisszumok nélküli minőségbiztosítás és márkaközpontú megközelítés támogatja.

Sportruházati kollekciót tervezel? Kérj ingyenes szakértői útmutatót

Összehasonlító kategória Minghang Ruházat Más gyártók
MOQ és gyártási rugalmasság Rugalmas minimális mennyiség, stílusonként 80 darabtól kezdődően Magas MOQ: 200–1000 db, korlátozott rugalmasság
OEM/ODM képesség Teljes OEM + ODM: szabásminták, technikai csomagok, mintavételezés, termékfejlesztés, sajátmárka Leginkább csak alapvető OEM-ek, korlátozott tervezési vagy fejlesztési támogatással
Kommunikáció és válaszadási sebesség Dedikált árusító, átlátható munkafolyamat, 24–48 órán belüli válasz Lassú válaszidő és nem egyértelmű kommunikáció
Mintavétel és termékfejlesztés Saját mintaterem, fejlesztés 7–14 nap alatt, pontos mintabesorolás Inkonzisztens minták, hosszú fejlesztési átfutási idő
Minőségellenőrzési szabványok 3 lépéses minőségellenőrzési rendszer: Szövet → Gyártás → Végső ellenőrzés Alapvető minőségellenőrzés, a minőség tételenként eltérő lehet
Testreszabási és arculati lehetőségek Széleskörű testreszabási lehetőségek: anyagbeszerzés, mosás, hímzés, puffnyomás, DTG, díszítések, logók és csomagolás Korlátozott testreszabási lehetőségek, kevesebb márkaépítési szolgáltatás

 

Üzleti és K+F csapataink

Nem csupán termékeket fejlesztünk – élményeket alakítunk, átgondolt megoldásokat kínálunk, és tartós partnerségeket építünk a bizalom, a minőség és a márkád sikere iránti valódi elkötelezettség alapján.

Üzleti csapat-01

Üzleti csapat

Csapatunk tagjai gazdag professzionális ruházati ismeretekkel és készségekkel rendelkeznek, jártasak a piaci dinamikában és az iparági trendekben, és professzionális tanácsadást és javaslatokat tudnak nyújtani az ügyfeleknek, nagyobb értéket és jobb élményt teremtve Önnek!

 

Társadalmi felelősségvállalás-04

társadalmi felelősségvállalás

Tudatában vagyunk annak, hogy a környezetvédelem közös felelősségünk.
Aktívan részt vegyen szociális jóléti tevékenységekben, gondoskodjon a hátrányos helyzetű csoportokról, gondoskodjon a gyermekekről, támogassa az oktatást, az egészségügyi ellátást és a szegénység enyhítését célzó projekteket, terjessze a szeretetet és a melegséget, és járuljon hozzá a társadalomhoz.

 

 

Csapatfelelősség-07

Csapatfelelősség

Mindig ügyfeleink igényeit helyezzük előtérbe, aktívan meghallgatjuk ügyfeleink véleményét és visszajelzéseit, és arra törekszünk, hogy kiváló minőségű termékeket és szolgáltatásokat nyújtsunk nekik. Csapatunk minden tagja erős felelősségtudattal és küldetéssel rendelkezik, és hozzájárul a vállalat fejlődéséhez.

 

K+F csapat-02

K+F csapat

Csapatunk sokrétű szakmai készségekkel rendelkezik a termékfejlesztés, a műszaki kutatás és más területeken, és teljes mértékben képes támogatni a vállalat üzletfejlesztését és innovációját.

 

 

 

Piaci áttekintés-05

Piaci áttekintés

Figyelemmel kísérjük a piaci dinamikát és az iparági trendeket, kiváló piaci ismeretekkel rendelkezünk, és időben meg tudjuk ragadni a piaci lehetőségeket, hogy határozott támogatást nyújtsunk a vállalat üzletfejlesztéséhez.

 

 

 

Csapatfejlesztés-08

Csapatfejlesztés

Csapatunk tagjai mind proaktív és vállalkozó szellemű tehetségek. Nem félnek a kihívásoktól, és bátran szembenéznek az új kihívásokkal. Munkájukban a kiválóságra törekszenek, és folyamatosan fejlesztik magukat.

 

Csapatmunka-03

csapatmunka

Hangsúlyozzuk a csapatmunkát és az együttműködést, a tagok pedig támogatják és bátorítják egymást. A csapatok közötti szoros együttműködés és információmegosztás révén hatékony kommunikáció és koordináció érhető el a csapattagok között, elősegítve a projekt zökkenőmentes előrehaladását.

 

 

Kreativitás-06

Kreativitás

Az innovatív gondolkodásra és az innovatív módszerekre összpontosítunk, és folyamatosan új ötleteket és megoldásokat keresünk a terméktervezés, valamint a kutatás-fejlesztés során, hogy megfeleljünk az ügyfelek változó igényeinek.

 

 

Csapatkultúra-09

Csapatkultúra

Csapatunk pozitív csapatkultúrával rendelkezik, a csapatkohézióra és a csapatszellemre összpontosítva, harmonikus és meleg munkahelyi légkört teremtve, hogy mindenki megtalálja a hovatartozás és a siker érzését.

 

A MI TÖRTÉNETÜNK

A dongguani székhelyű Minghang Garments Co., Ltd. egy átfogó gyártó, amely integrálja a kutatás-fejlesztést, a gyártást és a testreszabást. Sportruházat, jógaruházat, kapucnis pulóverek és szabadidőnadrágok testreszabott szolgáltatásaira specializálódtunk. Mindig a fitneszdivat élvonalában járunk, számos sportruházati márkát és startupot segítünk sportruházati üzletáguk felépítésében és bővítésében, kiváló hírnévnek örvendve és elismerésnek a versenytársak és az ügyfelek körében.

  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2017
    • 2017-benA Minghang külkereskedelmi csatornákat nyitott és megnyitotta első platformját. A cégnél 2 ember dolgozik. Az alapítók Kent és Qiu.
      2017-ben a Kent, az első értékesítő, Damien ügyfelet fogadta. Ez idő alatt a tervet számtalanszor módosították. Fél évig tartott, mire a prototípust jóváhagyták. Végül a Kent elnyerte az ügyfelek bizalmát, és 200 000 jüan értékű megrendelést kapott. Összesen 6 stílust rendeltek.

       

       

       

       

       

       

  • 2018
    • 2018-ban, kibővített csapatot vettek fel, 4 értékesítővel és 6 műszaki személlyel. A cégnél 10 fő dolgozik.
      Az első alkalommal bővült a vállalkozás 4 főre, az első alkalommal hoztam magammal új kollégákat, hogy befejezzük a szeptemberi beszerzési fesztivált 1 000 000 eladással, és az első alkalommal fejezte be és épített fel a csapat együtt egy büfét.
      2018-ban a Minghang Company kibővítette működési területét, és egy 1200 négyzetméteres műhelybe költözött. Az üzleti csapat kezdetben bővítette a termelést, és egy második platformot is létrehozott.

       

       

       

       

       

       

  • 2019
    • Az ipar és a kereskedelem integrált fejlesztése2019-ben, a kettős pályán futó erős ellátási lánc elrendezése + nagy kereskedelem, valamint az üzleti élet gyors fejlődése!
      Saját gyárat hoztunk létre a minőség jobb ellenőrzése és a meglévő ügyfelek kiszolgálása érdekében.
      Az első félévben az új értékesítő egymillió eladásra vonatkozó megrendelést kapott, és a vállalatnak összesen 12 embere van az éves teljes értékesítési cél teljesítéséhez.

       

       

       

       

       

       

  • 2020
    • A járvány által érintettek2020-ban, az üzlet gyorsan növekedett. Az üzleti csapat 20 fős. A Minghang továbbra is 6500 négyzetméterre bővíti telephelyét. Folyamatosan fejlesztik az ellátási lánc menedzsmentjét, növelik a középvezetők számát a különböző osztályokon, folytatják a tervezést és meghatározzák a vállalat márkafejlesztésének üzleti irányát. A vállalatnál összesen 26 fő teljesítette az éves célt, 280%-os árbevétel-növekedési ütemmel.

       

       

       

       

       

       

  • 2021
    • 2021-benA vállalat továbbra is bővíti tevékenységét, fokozza a kutatás-fejlesztési és promóciós erőfeszítéseit, valamint folytatja a belső képzés és irányítás erősítését. A vállalat éves célkitűzése sikeresen teljesült.
      Létrehozták a Minghang Akadémiát – hogy nagyobb figyelmet fordítsanak a belső személyzet képzésére.
      Az üzleti csapat 6 tagja elérte az egymillió hőst.
      A Huizhou cég minden alkalmazottja csapatépítésben vesz részt.

       

       

       

       

       

       

  • 2022
    • 2022-ben, a cég és a gyárépület összesen 10 000 négyzetméteres, és a vállalat új szakaszba lép.
      Átfogó fejlesztési komplexummá vált, amely integrálja az értékesítést, a márkaépítést, a termelést, valamint a kutatás-fejlesztést.
      Ugyanakkor a 2022-es év fontos lépés a vállalat márkájának fejlesztése előtti út kikövezésében is.

       

       

       

       

       

       

Írd ide az üzenetedet, és küldd el nekünk